Вопрос
В августе подавалась на продление трудовой карточки, в ноябре мне пришло письмо из полиции (výzva z seznámeni s podklady), я отреагировала на это письмо и пришла в министерство внитра вместе с HR от фирмы. Проблема оказалась в том, что фирма должна денег налоговой и из за этого мне не хотели продлевать визу, мы решили что единственным вариантом будет переписать меня на другую фирму, но я осталась работать на том же месте. Мне месяц назад прислали соглашение с тем что я могу поменять работодателя (я его поменяла только на бумагах), а пару дней назад так случилось, что фирма на которую я фактически работала, обанкротилась. Виза у меня до сих пор в рассмотрении, по бумагам я работаю в фирме которая не банкрот, но на нее я в действительности работать не могу. Вопрос в том, если я могу подать еще одно заявление об изменении работодателя? И если да, то какое увольнительное им лучше дать, так как мой «договор» на ту фирму начинается 10 января, я думаю будут вопросы если по документам я отработаю день-два
— Екатерина
Ответ
Здравствуйте, Екатерина!
Если Вам одобрили смену работодателя, то после выхода на работу на день-два Вы вполне вправе уволиться и обратиться за сменой работодателя ещё раз. Это как-раз нормально, что после выхода на работу оказалось, что работа Вам не подходит.
Увольняться следует по соглашению сторон или в испытательный срок.
— Дмитрий Рождественский