Вопрос
Здравствуйте, мы с женой приехали в Чехию в начале 2022 года по робочим картам сроком на 2 года, сейчас жена в положении, хотим рожать здесь, но роботодатель сказал что продлить договор они не смогут, так как она бедет в декрете! не хотелось бы терять робочую карту! Подскажите как поступить в таком случае, или прийдется переходить на другую цель прибывания? Мы разсматривали вариант чтобы податся на воссоединение семьи или получение визы для беженцев не знаем как лучше поступить подскажите пожалуйста!
— Сергей
Ответ
Здравствуйте.
- Если договор у жены срочный, то его окончание приведёт к тому, что рабочую карту не продлят. Выходом из этой ситуации может быть следующее:Всё-таки продлить договор с тем, что после окончания отпуска по уходу за ребёнком жена выйдет на работу. Это довольно часто практикуется в случае, если работодатель дорожит работником.
- Подать на ВНЖ по воссоединению семьи. При этом надо помнить, что для одобрения воссоединения доходы всей семьи на троих должны быть около 32 000 крон в месяц чистого.
— Дмитрий Рождественский