Вопрос
Здравствуйте. При подаче документов на продление карты povolení k pobytu (на основании трудоустройства, zaměstnanecká karta) нужно ли работодателю наново подавать вакансию на úřad práce, при условии, что работодатель/должность/условия остаются прежними и трудовой договор подписан на dobu neurčitou. Буду очень благодарна за ответ
— Kateryna
Ответ
Здравствуйте.
Поскольку речь идёт о том же рабочем месте, то открывать ещё одно рабочее место работодателю не нужно.
— Дмитрий Рождественский