Вопрос
Добрый день!
У жены такая ситуация.
Она была трудоустроена в компанию до 10 сентября официально и на полный день. Страховка ВЗП оплачивалась работодателем. 10 сентября её уволили и взяли на работу в дочернюю компанию тоже официально и на полный рабочий день с 11 сентября.
Соответственно разрыва в страховке ВЗП не должно быть. Работадатель сообщил в ВЗП об увольнение и взятие на работу в другую фирму.
Но ВЗП говорит, что в системе не видит мою жену и её убрали из системы 10 числа так как уволили. Но она ведь работает с 11 на новом месте и страховка должна продолжаться.
ВЗП сказали, что обновление может занимать 30 дней и в системе ВЗП моя жена не видит страховку.
Что делать в таком случае? Получается она не застрахована все эти дни и теперь непонятно как сходить к врачу, если надо будет. Стоит ли покупать коммерческую на это время? Могут ли быть потом проблемы с новыми документами?
— Максим
Ответ
Здравствуйте, Максим!
Ваша жена является застрахованной с первого дня выхода на новую работу, то есть с 11 сентября. Если возникают какие-то проблемы с медициснким обслуживанием, необходимо обращаться к работодателю, чтобы он выдал подтверждение, что сообщил на ВЗП о принятии Вашей жены на работу. Подозреваю, что проблема именно в этом. Коммерческую страховку покупать не надо. Проблем с новыми документами из-за этого не будет.
— Дмитрий Рождественский