Ukončení zaměstnání

Вопросы и ответыUkončení zaměstnání
Артур спросил/ла 8 месяцев назад
Здравстуйте! Насколько прааомерным является zpětne ukončení zaměstnání? Конкретнее : можно ли обжаловать фирму в связи с опозданием офиц. «ukončení »  рабочего контракта на 3 МЕСЯЦА?
В нашей ситуации данное действие произвело к проблемам с «zdravotní pojištění »  mama+dítě, жена находится на mateřské dovolené до начала мая. 


1 ответ
Дмитрий Рождественский ответил 8 месяцев назад
Здравствуйте.
Никакого zpětného ukončení zaměstnání не существует. Любое увольнение возможно лишь со дня уведомления об этом увольнении работника. Можно подать в суд, чтобы он установил, что увольнение незаконно и потребовать взыскания заработной платы за это время.