Добрый день. Ситуация — проработал у одного работодателя месяц (ноябрь-декабрь), потом пришлось его временно покинуть. Для оформления налоговой льготы на детей подал документы на третий день работы. Потом, как оказалось, мои документы для этого никуда не подавались (забыли/забили). Теперь они говорят, что раз тогда подано не было, то теперь ничего насчитываться не будет
Вопрос — есть ли какой-то закон, позволяющий насчитать эту льготу «вдогонку»? Как этот вопрос можно урегулировать? Буду признателен за ссылку на закон, чтобы послать работодателю. Спасибо.