Sleva na děti

Олег спросил/ла 7 месяцев назад
Добрый день. Ситуация — проработал у одного работодателя месяц (ноябрь-декабрь), потом пришлось его временно покинуть. Для оформления налоговой льготы на детей подал документы на третий день работы. Потом, как оказалось, мои документы для этого никуда не подавались (забыли/забили). Теперь они говорят, что раз тогда подано не было, то теперь ничего насчитываться не будет
Вопрос — есть ли какой-то закон, позволяющий насчитать эту льготу «вдогонку»? Как этот вопрос можно урегулировать? Буду признателен за ссылку на закон, чтобы послать работодателю. Спасибо.


1 ответ
Дмитрий Рождественский ответил 7 месяцев назад
Здравствуйте.
Вы немного неправильно понимаете ситуацию. Для предоставления налоговой скидки работодатель никуда не подаёт никакие документы. Вы предоставляете документы работодателю, после чего он просто применяет эту скидку без каких0либо подачи и одобрений. Применил ли работодатель скидку, можно посмотреть вы выплатних пасках. Если этого не произошло, то возможно лишь подать налоговую декларацию в следующем году.