Александр спросил/ла 3 недели назад
Здравствуйте. Я хочу уволится с работы и переехать из Чехии в другую страну ЕС. Отработал в Чехии 6 месяцев. За какой минимальный срок перед увольнением я должен поставить в известность работодателя и написать заявление? Нужно ли такое увольнение оформлять в полиции Чехии как смену работодателя? Посоветуйте, пожалуйста, как правильно это всё провести и оформить.
1 ответ
Дмитрий Рождественский ответил 3 недели назад
Здравствуйте.
Если испытательный срок уже истёк, то для корректного увольнения необходимо письменно предупредить работодателя о расторжении договора в срок не менее 2 месяцев до предполагаемого увольнения. При этом срок начинается с первого числа месяца, следующего за месяцем, в котором уведомление было работодателем получено.
Если испытательный срок уже истёк, то для корректного увольнения необходимо письменно предупредить работодателя о расторжении договора в срок не менее 2 месяцев до предполагаемого увольнения. При этом срок начинается с первого числа месяца, следующего за месяцем, в котором уведомление было работодателем получено.
Please login or Register to submit your answer