Работодатель

Вопросы и ответыРаботодатель
0 +1 -1
Гоша спросил 9 месяцев назад

Добрый день, 
Что мне делать такой ситуации:
Работодатель говорит что мало работы на этой неделе нету работы только одному человеку. Просто можно же уволит работника по статье что он не вышал на работу. Как быть такой ситуации. 

1 ответ
0 +1 -1
Дмитрий Рождественский Админ. ответил 9 месяцев назад

Здравствуйте. В такой ситуации надо как-то задокументировать инструкции работодателя о невыходе на работу. Например, тем, что Вы спрашиваете, куда и когда выходить на работу, а он даёт инструкции сидеть дома. В таком случае уволить по статье будет незаконно.