Здравствуйте Дмитрий,
Очень нуждаюсь в вашей рекомендации.
Я закончила университет в Праге (у меня свободный выход на рынок труда) и до 30 сентября студенческая виза. Я подалась на рабочую карту, 10 сентября будет 60 дней от момента подачи, и я все еще жду одобрение.
Я бы хотела поменять работодателя в ближайшее время и скорее всего мое прошение еще не будет одобрено. Могу ли я сейчас подать новый рабочий договор и документ о расторжении старого договора или мне необходимо дождаться одобрения рабочей карты? Может быть существует другой вариант для такого случая (изменение работодателя в момент рассмотрения дела).
Заранее благодарю.
Ксения
Очень нуждаюсь в вашей рекомендации.
Я закончила университет в Праге (у меня свободный выход на рынок труда) и до 30 сентября студенческая виза. Я подалась на рабочую карту, 10 сентября будет 60 дней от момента подачи, и я все еще жду одобрение.
Я бы хотела поменять работодателя в ближайшее время и скорее всего мое прошение еще не будет одобрено. Могу ли я сейчас подать новый рабочий договор и документ о расторжении старого договора или мне необходимо дождаться одобрения рабочей карты? Может быть существует другой вариант для такого случая (изменение работодателя в момент рассмотрения дела).
Заранее благодарю.
Ксения
1 ответ
Здравствуйте.
Так как у вас сваободный доступ на рынок труда, вы можете подать новый договор, бланк уведомления и документ о расторжении предыдущего. Это вполне нормально, единственное. что это может немного продлить срок рассмотрения вашего дела.
Так как у вас сваободный доступ на рынок труда, вы можете подать новый договор, бланк уведомления и документ о расторжении предыдущего. Это вполне нормально, единственное. что это может немного продлить срок рассмотрения вашего дела.
Please login or Register to submit your answer