Юридическая помощь

Вопросы и ответыЮридическая помощь
Hanna спросил/ла 4 месяца назад
Здравствуйте , 
нахожусь в Чехии по внж воссоединение семьи .Работаю по договору ,хочу уволиться и не отрабатывать 2 месяца.
В договоре прописана 2 месячная отработка . Имею ли я право не отрабатывать и что будет если не отработать 2 месяца ?


1 ответ
Дмитрий Рождественский ответил 3 месяца назад
Здравствуйте. По закону при увольнении по своей инициативе Вы обязаны отработать 2 месяца. Если же договоритесь с работодателем о ином, можно уволиться по соглашению сторон, тогда отработка обычно е требуется. Точнее требуется та, которая будет указана в соглашении.
В случае же, если Вы просто перестанете ходить на работу, Вас могут уволить за прогул. Это повлечёт возможность для работодателя подать на Вас в суд иск о возмещении ущерба, связанного с тем, что ВЫ не выполняли свои обязанности. Но при этом в суже ему придётся доказывать, что этот ущерб возник, и что он связан именно с Вашим отсутствием. Обычно доказать такое непросто.