Добрый день,
помогите пожалуйста разобраться в ситуации.
Я работаю на HPP. Решил уйти по собственному желанию и написал výpověď, теперь хочу как и положено по трудовому договору отработать 2 месяца, но шеф отрезал все доступы к рабочим страницам, забрал ноутбук и рабочую симку. Теперь не отвечает на письма и почту. Передал через коллегу, что больше не хочет чтобы я приходил и разговаривать со мной также не хочет, при этом никаких официальных заявлений/выговоров от него не поступало.
Как мне поступить в данной ситуации? Какой шаг предпринять в первую очередь?
Должен ли я все-равно ходить на работу и как потом доказать что я работал, при том условии, что у меня нет доступа к девайсам и информации необходимой для работы?
Спасибо!
помогите пожалуйста разобраться в ситуации.
Я работаю на HPP. Решил уйти по собственному желанию и написал výpověď, теперь хочу как и положено по трудовому договору отработать 2 месяца, но шеф отрезал все доступы к рабочим страницам, забрал ноутбук и рабочую симку. Теперь не отвечает на письма и почту. Передал через коллегу, что больше не хочет чтобы я приходил и разговаривать со мной также не хочет, при этом никаких официальных заявлений/выговоров от него не поступало.
Как мне поступить в данной ситуации? Какой шаг предпринять в первую очередь?
Должен ли я все-равно ходить на работу и как потом доказать что я работал, при том условии, что у меня нет доступа к девайсам и информации необходимой для работы?
Спасибо!
1 ответ
Здравствуйте. Следует пока ходить на работу, если это возможно, и одновременно написать шефу письмо с требованием предоставления работы: přidělení práce.
Дальнейшие действия будут зависеть от реакции работодателя.
Дальнейшие действия будут зависеть от реакции работодателя.
Please login or Register to submit your answer