Any спросил/ла 2 года назад
Здравствуйте!На данной работе получила 2-вую карту.Отработала более 6 месяцев.Хочу узнать, обязана ли я,если увольняюсь отрабатывать 2 месяца в период ЧП(карантина)?
1 ответ
Дмитрий Рождественский ответил 2 года назад
Добрый день. Положение ЧС никак не влияет на обязанности работника в случае расторжения договора в одностороннем порядке отработать положенное время — два месяца. Единственным способом прекратить договор раньше — уволиться по соглашению сторон.
Please login or Register to submit your answer