Добрый день,
очень интересует вопрос…Нахожусь в Чехии по рабочей карте, имею рабочий договор да неопределённый срок, свободного доступа на рынок труда не имею. Хочу сменить работодателя, но в случае отказа, остаться на текущей работе и не потерять трудовую карту, есть ли такая возможность? Если при подаче заявления на смену работодателя я подам не соглашение об окончании трудовых отношений, а просто подтверждение, что я работаю сейчас, например.
Большое спасибо за ответ