1. Нет свободного доступа на рынок труда, работаю уже 3 года по рабочей карте. Сейчас меняю работодателя. С бланком смены ознакомлен. Новый работодатель говорит, что он не открывает позицию на внешнем рынке труда, так как это только для подачи на новую визу, а если у меня смена работодателя, то мне номер вакансии не нужен. Верно ли это?
2. Пункт заявления о смене 7.а
«Doklad o tom, že Váš dosavadní pracovněprávní vztah trvá, nebo že skončil, a ke kterému dni»
Если я заканчиваю 31.8 и начинаю 1.9 , я должен уведомить за 30 дней до начала. Започтовы лист выдают только в последний день работы. Нужно ли запросить у текущего работодателя документ, что я там работаю или просто игнорировать этот пункт и потом донести Започтовы Лист?
Заранее спасибо за Ваш ответ
1. Работодатель ошибается. Открывать вакансию на уржаде необходимо и для случаев смены работодателя.
2. В качестве подтверждения о том, что Ваши трудовые правоотношения продолжаются Вы можете подать так называемые выплатни паски за последний месяц или подтверждение работодателя. Започтовый лист потом доносить не надо.
Please login or Register to submit your answer