Смена работодателя

Вопросы и ответыСмена работодателя
0 +1 -1
Анастасия спросил 3 месяца назад

Здравствуйте!
Я работала в Праге на официального работодателя по режиму Украина.  Получила рабочую карту на 18 месяцев. Так как условия работы меня перестали устраивать я решила сменить работодателя. Я нашла работу куда меня могли взять и пообещали помочь в процессе смены работодателя.  Но так сложилось что в последствии мне пришёл отказ. На данный момент моя карта потеряла своё действие и я не могу больше по ней работать. Меня интересует вопрос сколько времени я могу с такой картой находится в Чехии? Если я нарушу сроки прибывания здесь то в последствии получу только депорт или ещё и штраф? 
Спасибо. 

1 ответ
0 +1 -1
admin Админ. ответил 3 месяца назад

Здравствуйте.
По закону после аннулирования рабочей карты можно легально пребывать в Чехии максимум 60 дней. Более длительное пребывание может быть наказано депортацией с запретом въезда и возложением обязанности компенсировать расходы административного производства.