Смена работодателя

Вопросы и ответыСмена работодателя
0 +1 -1
Владислав спросил 1 год назад

Здравствуйте,
извините, что беспокою в столь поздний час.
Наверно вас уже не раз спрашивали по поводу 60 дней на смену работодателя.
У меня на руках имеется диплом, свободный вступ на рыкон труда.
13 марта закончился договор по обоюдному согласию и я начал искать новую работу, однако именно 13 марта ввели ЧС в Чехии и в связи с этим найти новую работу оказалось в разы сложнее.
12 мая заканчиваются 60 дней, а я до сих пор думаю, как поступать в случае, если до этого времени не получится найти новое место.
Заранее благодарю вас за ответ.

1 ответ
0 +1 -1
admin Админ. ответил 1 год назад

Добрый день.
Правило 60 дней в случае свободного доступы к рынку труда не действует, недуальная карта автоматически не прекратит действие. Но действует обычное положение о том, что надо исполнять цель пребывания:

MV ČR rozhodnutím zruší platnost zaměstnanecké karty, pokud: neplní účel, pro který byla zaměstnanecká karta vydána.

ПОэтому я бы рекомендовал найти работу в течение 60 дней, чтобы не давать соблазна чиновникам к неправильному применению закона