Смена работодателя после истечения срока действия рабочей карты

Вопросы и ответыСмена работодателя после истечения срока действия рабочей карты
0 +1 -1
Екатерина спросил 10 месяцев назад

Добрый день. Имеется трудовая карта со свободным доступом. При смене работодателя в течении 60 дней был подписан контракт с новым работодателем, однако день непосредственного начала работы в контракте простравлен через месяц —  уже после истечения 60 дней. Будет ли это являться проблемой для МВЧР?
Спасибо.

1 ответ
0 +1 -1
Дмитрий Рождественский Админ. ответил 10 месяцев назад

Здравствуйте.
По закону правило о аннулировании рабочей карты спустя 60 дней после увольнения не распространяется на лиц со свободным доступом к рынку труда. Тем не менее МВД может решить, что Вы не соблюдали цель пребывания, и на этом основании Вам, к примеру, карту не продлить. Поэтому лучше всё-таки в 60 дней уложиться