Добрый день!
Мной были поданы документы по получение долгосрочной рабочей визы в ЧР.
Договор с будущим работодателем получен, подписан мной и отдан в Консульство в составе пакета документов. По истечении 7 месяцев выяснилось, что работодатель не платил социальные выплаты за других своих сотрудников, и не собирается этого делать. В результате ожидаю отказ в моей визе.
В связи с понесенными расходами, перетерянным временем и моральными издержками собираюсь обратиться в суд по месту регистрации работодателя.
По данному вопросу мне и нужна юридическая консультация. Спасибо
Мной были поданы документы по получение долгосрочной рабочей визы в ЧР.
Договор с будущим работодателем получен, подписан мной и отдан в Консульство в составе пакета документов. По истечении 7 месяцев выяснилось, что работодатель не платил социальные выплаты за других своих сотрудников, и не собирается этого делать. В результате ожидаю отказ в моей визе.
В связи с понесенными расходами, перетерянным временем и моральными издержками собираюсь обратиться в суд по месту регистрации работодателя.
По данному вопросу мне и нужна юридическая консультация. Спасибо
1 ответ
Здравствуйте. Теоретически такой суд мог бы быть успешным, если доказать, что работодатель porušil dobré mravy. Конечно, подавать в суд следует лишь после получения решения об отказе в выдаче рабочей карты.
Please login or Register to submit your answer