Продление рабочей карты

Вопросы и ответыПродление рабочей карты
0 +1 -1
Ирина спросил 9 месяцев назад

Добрый день,
у меня свободный доступ на рынок труда (оконченное высшее здесь)

у меня договор с 2018 года на 15500 зп рецепшн на добу неурчитую
есть с 1.1.2020 додатек что зп увеличивается на 16200, его я на мвчр не наглашала
но я только сейчас решила почитать сколько минималка у рецепшн, там 17800 получается, если я не ошибаюсь и это 3 скупина?

есть вариант сделать сейчас договор с 1.10.2020 такойже без зкушебни добы на 18000 и с ним подастся
я вот не знаю не возникнет ли проблем что я с новым договором на той же должности хотя я там с 2018 года работаю
подскажите пожалуйста как лучше сделать, чтобы избежать проблем и мне и работодателю, какая зп у меня должна быть, чтобы не возникало вопросов у них?
заранее благодарю

1 ответ
0 +1 -1
Дмитрий Рождественский Админ. ответил 9 месяцев назад

Здравствуйте. Recepční относится к 3 группе, поэтому гарантированная зарплата должны быть не менее 17 800 крон в месяц. Увеличение зарплаты – абсолютно нормальное явление, поэтому если обязанности и должность не меняются, а зарплата увеличилась, то проблем с этим у МВД не будет.