Дарья спросил/ла 5 месяцев назад
Добрый день!
У меня возникла такая ситуация. Уже год есть преходный побыт с целью воссоединения семьи с чехом. Мы разошлись, у меня есть работа (полгода работаю в крупной компании), нужно перейти на рабочую, т.к бывший сожитель в неадеквате и может заявить на МОИ, что мы не живем вместе. Работодатель согласен предоставить все документы. В Чехии уже 5й год, гражданка РФ, была на студенческой, потом на рабочей и виде по воссоединению.
Помогите пожалуйста, могут ли возникнуть какие-то проблемы при подаче? Есть ли вообще шанс?
Большое спасибо заранее.
У меня возникла такая ситуация. Уже год есть преходный побыт с целью воссоединения семьи с чехом. Мы разошлись, у меня есть работа (полгода работаю в крупной компании), нужно перейти на рабочую, т.к бывший сожитель в неадеквате и может заявить на МОИ, что мы не живем вместе. Работодатель согласен предоставить все документы. В Чехии уже 5й год, гражданка РФ, была на студенческой, потом на рабочей и виде по воссоединению.
Помогите пожалуйста, могут ли возникнуть какие-то проблемы при подаче? Есть ли вообще шанс?
Большое спасибо заранее.
1 ответ
Дмитрий Рождественский ответил 5 месяцев назад
Здравствуйте.
Если подать полный комплект документов в установленный после аннулирования преходного срок, то проблем возникнуть не должно.
Если подать полный комплект документов в установленный после аннулирования преходного срок, то проблем возникнуть не должно.
ДарьяДобрый день,
Спасибо большое за ответ.
Я до сих пор нахожусь на этой визе , получается сначала нужно ее аннулировать? Или достаточно назначить термин и подать документы, сменить цель пребывания?
Дмитрий РождественскийНастоятельно рекомендуем сначала подготовить документы для подачи на рабочую карту, особенно вакансию на уржаде праце. А аннулировать и подавать заявление на РК уже потом.
Please login or Register to submit your answer