Мария спросил/ла 4 года назад
Здравствуйте!
Подскажите, пожалуйста, как мне лучше поступить.
У меня следующая ситуация. Мы с парнем подписали преддоговор через агенство по режим Украина на работу в Чехию на 2 года, получили визы типа D. Потом парня вызвал работодатель, он отработал испытательный срок 3 месяца и его уволили. А мне в агенстве сказали, что раз парень «показал себя с плохой стороны» меня брать на работу работодатель отказался. У меня открыта въездная виза до середины апреля.
Подскажите, пожалуйста, возможно вы знаете — я могу както въехать в Чехию и найти другого работодателя, переоформить визу там?
Что вообще мне можно сделать в такой ситуации вообще, чтобы не потерять время и визу?
Подскажите, пожалуйста, как мне лучше поступить.
У меня следующая ситуация. Мы с парнем подписали преддоговор через агенство по режим Украина на работу в Чехию на 2 года, получили визы типа D. Потом парня вызвал работодатель, он отработал испытательный срок 3 месяца и его уволили. А мне в агенстве сказали, что раз парень «показал себя с плохой стороны» меня брать на работу работодатель отказался. У меня открыта въездная виза до середины апреля.
Подскажите, пожалуйста, возможно вы знаете — я могу както въехать в Чехию и найти другого работодателя, переоформить визу там?
Что вообще мне можно сделать в такой ситуации вообще, чтобы не потерять время и визу?
1 ответ
Дмитрий Рождественский ответил 4 года назад
Добрый день.
Если вы не выйдете на работу, сменить работодателя будет невозможно.
С другой стороны, у работодателя есть обязанность вас на работу принять.
Поэтому я бы вам посоветовал приехать в Чехию и договориться с работодателем, чтобы на работу вас все-таки принял. Хотя бы на неделю. ЧТобы е ставил палки в колеса.
В противном случае на него можно жаловаться в инспекторат праце. А обычно работодатели такого не хотят.
Если вы не выйдете на работу, сменить работодателя будет невозможно.
С другой стороны, у работодателя есть обязанность вас на работу принять.
Поэтому я бы вам посоветовал приехать в Чехию и договориться с работодателем, чтобы на работу вас все-таки принял. Хотя бы на неделю. ЧТобы е ставил палки в колеса.
В противном случае на него можно жаловаться в инспекторат праце. А обычно работодатели такого не хотят.
Please login or Register to submit your answer