Здравствуйте, если при переходе на трудовую карту предоставить договор на меньше чем на 40 часов в неделю, то минимальная зарплата, при которой одобрят заявление, должна все равно составлять 12200 (по состоянию на 2018), или она пересчитывается в соответствии с количеством часов? Она ведь в таком случае будет ниже прожиточного минимума, могут ли из-за этого отказать? А гарантированная заработная плата никого при этом не волнует, можно даже относясь, к примеру, к группе 4 указывать минимальную?