компенсация работникам

Вопросы и ответыРубрика: Questionsкомпенсация работникам
Ирина спросил/ла 2 года назад


1 ответ
Дмитрий Рождественский ответил 2 года назад
Добрый день. У работника с трехмесячной визой действует тот же трудовой договор, что и у остальных. Поэтому, если работодатель закрылся, а работник при этом не подписывал никаких заявлений об увольнении, то он имеет право как-минимум на 80% среднего заработка.