Беременность в Чехии

Вопросы и ответыРубрика: QuestionsБеременность в Чехии
0 +1 -1
Елена спросил 2 года назад

Добрый день! С декабря месяца прошлого года я начала работать в Чехии. Имею рабочую карту на 2 года. Отработав 3 месяца, я подала документы в министерство труда на смену работодателя. Рассматривали 7 месяцев,  и я получила положительный ответ. Теперь буду устраиваться к новому работодателю. Но через 2 месяца я буду уходить в декрет. Не знаю, где буду рожать, то ли в Чехии, то ли ехать в Украину. Могу ли я уйти в декрет здесь и какие при этом мне полагаются выплаты, если  рожать в Чехии? И как не потерять рабочую визу? Или есть вариант родить ребёнка в Украине, но уйти в декрет в Чехии? Помогите, пожалуйста 

1 ответ
0 +1 -1
admin Админ. ответил 2 года назад

Здравствуйте. Вы можете уйти в отпуск по беременности и родам в Чехии при условии, что вас работодатель не уволит в испытательный срок (это возможно и в отношении беременных). Если вы будете числиться на работе, то на этом основании будет возможно и продлять рабочую карту. Если же он вас уволит, то основание для продления рабочей карты пропадёт.
Если вы будете проживать в Чехии, то вам будет положен родичовский приспевек в размере 300 000 крон за 4 года. Сумма месячной выплаты будет зависеть от вашей зарплаты. Денежная помощь в материнстве будет вам положена, если вы отработали в Чехии более 270 дней.